2019年，神達能源集團全面精準管理，全面深化改革，全面防范風險，全面提質(zhì)增效，各項指標大幅提升，綜合實力和影響力持續(xù)增強，連續(xù)三年跨入山西省百強企業(yè)，在中國煤炭企業(yè)產(chǎn)量50強中名列第37位，同比上升3位，經(jīng)濟效益屢創(chuàng)新高。

神達集團2020年工作安排會現(xiàn)場

      神達能源集團安全生產(chǎn)實現(xiàn)了零目標；完成原煤產(chǎn)量1306.90萬噸，同比增加256.98萬噸，增長了24.48%；完成原煤銷量1397.18萬噸，同比增加363.7萬噸，增長了35.19%；實現(xiàn)煤炭銷售收入33.73億元，同比增加9.36億元，增長了38.40%；實現(xiàn)產(chǎn)值30.2億元，同比增加5.45億元，增長了22.02%；實現(xiàn)利稅16.03億元，其中：稅費7.33億元，同比增加0.88億元，增長了13.71%；利潤8.70億元，同比增加3.83億元，增長了78.64%。

      梁家磧、花溝、棲鳳、晉保、金山、望田、臺基麻地溝、大橋溝等9個礦企綠色礦山建設達標，較年初計劃7礦達標增加2礦，其中梁家磧煤業(yè)達國家級綠色礦山；晉保、大橋溝、望田、南岔4個礦企智能化礦山建設分期分段達標；望田煤業(yè)保持了安全生產(chǎn)標準化建設一級標準，晉保、金山、梁家磧、麻地溝、棲鳳、花溝6個礦企安全生產(chǎn)標準化建設保持了二級標準，朝凱煤業(yè)新增達二級標準；13個黨支部（總支）標準化基層黨支部建設達標；望田、金山、晉保、南岔4個礦企一流調(diào)度監(jiān)控信息中心建設達標。

       全集團資產(chǎn)總額109.9億元，同比增加7.06億元，增長了6.87%；全集團資產(chǎn)負債率76.42%，比上年79.15%降低了2.73%；全員工效14.15噸／工，比上年提高24.45%。

在扶貧工作方面，19個貧困村貧困人口在全部脫貧摘帽的基礎上，摘帽不摘責任，大力實施產(chǎn)業(yè)扶貧，以產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)，以就業(yè)促進增收，實現(xiàn)人均可支配收入增幅高于山西省平均水平。